Lesiones por levantamiento

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, más de un tercio de las lesiones laborales que resultaron en tiempo perdido fueron en el hombro y la espalda, y el levantamiento de objetos pesados ​​es una de las causas más comunes. Algunos trabajadores pueden tener trabajos físicos que les exigen levantar continuamente pesos pesados ​​donde doblarse, torcerse y girarse constantemente a menudo causan lesiones. Tendrá derecho a una compensación financiera si ha sufrido una lesión por levantamiento, y la pregunta crítica es si el dinero provendrá de un reclamo de compensación laboral o de una demanda contra una parte responsable. Presentar una demanda por lesiones personales por un accidente de levantamiento puede ser un desafío, pero puede recibir una cantidad sustancial de dinero si gana.

Debe consultar a un experto Abogado de compensación laboral de Augusta si ha sufrido una lesión por levantamiento. Ellos revisarán su caso y le informarán cómo obtener una compensación. Si tiene una demanda, su abogado la presentará en su nombre y luchará para que usted reciba la cantidad total de dinero que se merece.

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Mantenerse seguro al levantar objetos es una cuestión de planificación y precaución

El levantamiento requiere previsión con respecto a los procedimientos para completar el levantamiento y los pasos individuales para manejar una carga específica. Existen mejores prácticas que un empleado puede utilizar mientras levanta objetos para evitar posibles lesiones. Sin embargo, es posible que no conozcan estas prácticas porque el empleador los metió en un almacén y les dijo que levantaran sin la capacitación adecuada. Además, es posible que no tengan nada que los proteja de lesiones cuando levantan demasiado peso. Algunas cargas pesadas son más adecuadas para elevarlas mediante un dispositivo mecánico, como una carretilla elevadora.

El Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional ha determinado la cantidad de peso que un trabajador puede levantar con seguridad en el trabajo. El NOSH ha descubierto que el trabajador promedio puede levantar 51 libras, pero mucho depende del tamaño y peso del trabajador.

Posibles lesiones por levantamiento que pueden impedirle trabajar

Puede sufrir las siguientes lesiones por levantar objetos:

• Hernia de disco: la espalda tiene discos que separan los huesos de la columna. Estos discos contienen una sustancia gelatinosa y una hernia de disco es cuando la sustancia gelatinosa sobresale a través de la capa exterior, ejerciendo presión sobre la columna. Puede causarle dolor y entumecimiento en brazos y piernas.
• Desgarros del manguito rotador: el manguito rotador es un grupo de músculos y tendones que mantienen la articulación del hombro en su lugar y le permiten mover el brazo y el hombro. El levantamiento continuo puede provocar un desgarro del manguito rotador, lo que provoca dolor en el hombro y un rango de movimiento limitado.
• Ciática: cuando tienes una hernia de disco, tu nervio ciático quedará comprimido. Luego experimentará inflamación, dolor y, a menudo, algo de entumecimiento en la pierna afectada. Ciática incluso puede impedirle caminar.
• Es posible que sufra un desgarro o una distensión en los músculos al levantar cargas pesadas o debido a movimientos repetitivos.

Solicitar una compensación por su lesión por levantamiento de pesas

El tipo de compensación que puede obtener por su lesión por levantamiento depende de dónde ocurrió y quién fue el culpable de la lesión. Por lo general, no puede presentar una demanda por lesiones personales contra su empleador si su lesión ocurrió en el trabajo. En lo que respecta a su empleador, su recurso exclusivo es presentando un reclamación de compensación para trabajadores. Su empleador debe pagar el seguro de compensación laboral, pero la contrapartida es que es inmune a las demandas por negligencia presentadas por los empleados. Los beneficios de su reclamo de compensación laboral serán más limitados que los daños que reciba en una demanda por lesiones personales. No recibirá el total de su ingreso perdido ni calificará para daños no económicos, como dolor y sufrimiento.

Aunque es poco común, a veces puedes demandar a tu empleador

Puede demandar a un empleador por una lesión por levantamiento en circunstancias limitadas. Su empleador tiene un amplio margen con respecto a la inmunidad a las lesiones relacionadas con el trabajo. Si simplemente fueron negligentes, no puede demandarlos y no puede demandarlos por algunas violaciones de las reglas de OSHA. Sin embargo, todavía hay situaciones en las que puede demandar a su empleador.

Un empleador puede ser responsable si no le ha brindado capacitación que podría haber evitado lesiones. Según las reglas de OSHA, un empleador debe brindarle capacitación en seguridad y, si su trabajo implica levantar objetos de forma rutinaria, su empleador debe capacitarlo para levantar objetos de manera segura y evitar lesiones. Si la falta de entrenamiento causa su lesión, puede demandarlos; sin embargo, su empleador intentará utilizar su inmunidad como escudo.

También puede demandar a su empleador cuando lo ponga en una situación que pueda causarle lesiones. Por ejemplo, es probable que sufra una lesión si su empleador le indica que levante pesas pesadas sin apoyo. Su empleador puede ser responsable por ponerlo en peligro deliberadamente porque es una acción intencional con una alta probabilidad de lastimarlo. No cae dentro de la inmunidad de su empleador contra acciones basadas en negligencia.

Demandas por negligencia de terceros por lesiones por levantamiento

La mayoría de los empleados presentan demandas contra un tercero cuando sufren una lesión mientras trabajan. Estos terceros no tienen ninguna inmunidad porque no han comprado un seguro de compensación laboral para protegerlo. Pueden ser responsables en una demanda por negligencia como cualquier otra persona, y usted puede responsabilizarlos por su falta de diligencia.

Generalmente, puede demandar a alguien que le debe un deber de diligencia y puede haber algunas situaciones en las que una parte que no sea su empleador le deba este deber. Puede ganar su demanda cuando demuestre que hicieron algo irrazonable dadas las circunstancias. Luego, debe demostrar que sus acciones fueron la causa inmediata de sus lesiones.

Una situación común en la que puede demandar a un tercero es cuando trabaja en un lugar de trabajo que su empleador no controla. Por ejemplo, puede realizar recogidas y entregas fuera de su lugar de trabajo y el cliente le indica que levante algo que no es seguro. Luego, podrás demandar al tercero cuando hayas sufrido una lesión.

Póngase en contacto con un abogado de lesiones laborales para conocer sus opciones legales

Si ha sufrido una lesión por levantamiento, consulte a un abogado de lesiones personales de inmediato. Su abogado revisará su caso y le informará cómo puede recibir una compensación por su lesión. Es posible que busquen un tercero al que pueda demandar en una demanda o le aconsejen que presente un reclamo de compensación laboral. No conocerá sus derechos legales hasta que hable con un abogado.

Es posible que aún pueda presentar un reclamo de compensación laboral

Después de presentar un reclamo de compensación laboral, aún puede presentar una demanda si un tercero o su empleador es el culpable del accidente. Si gana su demanda, la compañía de seguros recibirá una compensación por lo que le adelantó para su caso de las ganancias de su acuerdo o indemnización. Este factor es algo que debe tener en cuenta al calcular el monto de los daños.

Si, por alguna razón, no gana su demanda, aún puede conservar sus beneficios de compensación laboral. Una vez que haya establecido que ha sufrido una lesión relacionada con el trabajo, es independiente de si alguien pudo haber tenido la culpa de lo sucedido. Los beneficios de compensación laboral pueden proporcionar una valiosa fuente de dinero cuando usted ha sufrido una lesión. Aún así, si es posible, desea encontrar una manera de presentar una demanda por lesiones personales porque estas demandas pueden pagar más en compensación.

Su compensación en un caso de lesiones por levantamiento de terceros

Si puede ganar una demanda por su lesión por levantamiento, puede tener derecho a lo siguiente como compensación:

• Facturas médicas, costos médicos por cirugías.
• El costo de la fisioterapia.
• Prescripción médica
• Pérdida de ingresos (o reducción de su capacidad de ingresos)
• Compensación por dolor y sufrimiento
• Pérdida del disfrute de la vida

Los reclamos de terceros ofrecen más compensación que los beneficios de compensación laboral, por lo que siempre vale la pena que un abogado de lesiones laborales evalúe sus opciones para un posible reclamo.

¿Cuánto puede valer su caso de lesión por levantamiento?

Si ha sufrido una enfermedad debilitante o permanente Lesión de espalda, es posible que tenga derecho a una compensación mayor de la que cree. Es posible que tenga que pagar importantes facturas médicas por su tratamiento y, si necesita una cirugía de espalda complicada, puede costar decenas de miles de dólares. Cuando tiene gastos médicos muy altos, sus daños por dolor y sufrimiento serán más sustanciales. Necesita un abogado con experiencia en lesiones personales para saber cuánto vale su caso.

Cómo puede ayudarle un abogado con experiencia cuando ha sufrido una lesión por levantamiento

Cuando contrata a un abogado de lesiones personales Para su caso de lesiones por levantamiento, harán lo siguiente para su caso:

• Investigue las circunstancias de su lesión y reúna pruebas que demuestren que otra persona puede ser responsable de lo sucedido.
• Determine si tiene una posible demanda por lesiones personales contra un tercero o su empleador
• Calcule el valor de sus daños después de revisar sus registros médicos y su situación.
• Prepare la demanda que inicia su caso legal
• Trate su caso en los tribunales o negocie un acuerdo justo que pague por completo sus lesiones.

Nunca está de más hablar con un abogado, sin importar la situación, porque lo peor es que te pueden decir que no tienes motivos para demandar. Nunca haga suposiciones sobre un posible caso legal y la solidez de su reclamo; un abogado puede tomar esa determinación por usted. Aún así, es posible que necesite un abogado que le ayude con su reclamo de compensación laboral, especialmente cuando tiene un acuerdo valioso que necesita negociar.

Puede permitirse el lujo de contratar a un abogado para su caso de lesiones por levantamiento

No le cuesta nada conversar con un abogado de lesiones personales. No le cobrarán nada por adelantado ni le pedirán dinero mientras su caso esté pendiente. Sólo le paga a un abogado si recibe dinero por su caso. No está obligado a pagarle a su abogado si no gana su caso ni recibe dinero como producto. Por lo tanto, puede permitirse ayuda legal en su caso de lesiones por levantamiento.

Deje que un abogado de lesiones laborales evalúe sus derechos en una consulta gratuita

Sufrir una lesión por levantar objetos puede ser una experiencia dolorosa y debilitante. Ya sea una distensión de espalda, una hernia de disco o un desgarro muscular, estas lesiones pueden tener un impacto significativo en su capacidad para trabajar y vivir su vida al máximo. Es posible que tenga derecho a una compensación por sus lesiones, pero comprender sus derechos y navegar el proceso legal puede resultar abrumador. Ahí es donde un abogado de lesiones laborales puede ayudar.

Cuando contrata a un abogado de lesiones laborales, no solo está contratando representación legal. Está contratando a alguien que comprende el costo físico, emocional y financiero que una lesión por levantamiento puede tener en su vida. Se tomarán el tiempo para escuchar su historia, reunir pruebas y evaluar la solidez de su caso. Su objetivo es determinar si usted tiene un reclamo válido y luchar por la compensación que merece.

Uno de los servicios más valiosos que brinda un abogado de lesiones laborales es una consulta gratuita. Durante esta reunión inicial, tendrá la oportunidad de compartir los detalles de su lesión por levantamiento y hacer cualquier pregunta que pueda tener. El abogado evaluará los méritos de su caso y le explicará las opciones legales disponibles. Le brindarán asesoramiento y orientación personalizados según las características específicas de su situación.

No subestime la importancia de esta consulta gratuita. Es una oportunidad para obtener información valiosa sobre sus derechos y posibles recursos legales. Le permite tomar una decisión informada sobre si presentar un reclamo es la opción correcta para usted. Además, le brinda la oportunidad de determinar si el abogado de lesiones laborales es el más adecuado para sus necesidades.

Si ha sufrido una lesión por levantamiento de pesas, no pase solo por el proceso legal. deja un en Lesiones Personales en Nueva Orleans Evalúe sus derechos en una consulta gratuita. Ellos serán sus defensores, lucharán por la compensación que se merece y le ayudarán a volver a encarrilar su vida. Recuerde, no tiene que enfrentar este momento desafiante solo.